Per tal d'implementar el concepte d'atenció humanista corporativa i millorar la cohesió de l'equip, recentment, una delegació de Retek va visitar les famílies dels empleats malalts de l'hospital, els va lliurar regals de consol i benediccions sinceres, i va transmetre la preocupació i el suport de l'empresa pels seus empleats i les seves famílies mitjançant accions pràctiques.
El 9 de juny vaig anar a l'hospital amb els caps del Departament de Recursos Humans i el sindicat per visitar el pare de Ming i conèixer en detall el seu estat i el progrés del tractament. Nicole amablement va preguntar sobre el progrés de la recuperació i les necessitats vitals de la família, els va instar a descansar i recuperar-se i, en nom de l'empresa, els va regalar suplements nutricionals, flors i diners de consolació. Ming i la seva família es van commoure profundament i van expressar repetidament el seu agraïment, afirmant que l'atenció de l'empresa els havia donat la força per superar les dificultats.
Durant la visita, Nicole va emfatitzar: "Els empleats són l'actiu més valuós d'una empresa. L'empresa sempre prioritza el benestar dels seus empleats". Tant si es tracta de dificultats a la feina com a la vida, l'empresa farà tot el possible per oferir assistència i fer que cada empleat senti la calidesa d'una gran família. Mentrestant, va instruir a Ming perquè organitzés el seu temps de manera raonable i equilibrés la feina i la família. L'empresa continuarà proporcionant el suport necessari.
En els darrers anys, Retek sempre s'ha adherit a la filosofia de gestió "orientada a les persones" i ha implementat polítiques d'atenció als empleats a través de diverses formes com ara salutacions festives, assistència per a aquells que es troben en dificultats i revisions mèdiques. Aquesta activitat de visita va reduir encara més la distància entre l'empresa i els seus empleats i va millorar el sentiment de pertinença a l'equip. En el futur, l'empresa continuarà millorant el seu mecanisme de seguretat per als empleats, fomentant una cultura corporativa harmoniosa i de suport mutu i unint els cors de les persones per a un desenvolupament d'alta qualitat.
Data de publicació: 11 de juny de 2025