Kanggo ngleksanakake konsep perawatan humanistik perusahaan lan nambah kohesi tim, bubar, delegasi saka Retek ngunjungi kulawarga karyawan sing lara ing rumah sakit, menehi hadiah panglipur lan berkah sing tulus, lan menehi keprihatinan lan dhukungan perusahaan kanggo karyawan lan kulawargane liwat tumindak praktis.
Tanggal 9 Juni, aku menyang rumah sakit karo kepala Departemen Sumber Daya Manusia lan serikat pekerja kanggo ngunjungi bapake Ming lan sinau kanthi rinci babagan kahanan lan kemajuan perawatan. Nicole kanthi apik takon babagan kemajuan pemulihan kulawarga lan kabutuhan urip, njaluk supaya bisa ngaso lan pulih, lan atas jenenge perusahaan, menehi suplemen nutrisi, kembang lan dhuwit panglipur. Ming lan kulawargane banget nggumunake lan bola-bali ngucapake matur nuwun, nyatakake yen perawatan perusahaan wis menehi kekuwatan kanggo ngatasi kesulitan.
Sajrone kunjungan kasebut, Nicole negesake: "Karyawan minangka aset sing paling aji ing perusahaan. Perusahaan tansah ngutamakake kesejahteraan karyawan." Apa iku kangelan ing karya utawa urip, perusahaan bakal nindakake sing paling apik kanggo menehi pitulungan lan nggawe saben karyawan aran anget saka kulawarga gedhe. Sauntara kuwi, dheweke mrentah Ming supaya ngatur wektu kanthi wajar lan ngimbangi kerja lan kulawarga. Perusahaan bakal terus nyedhiyakake dhukungan sing dibutuhake.
Ing taun-taun pungkasan, Retek tansah netepi filosofi manajemen "berorientasi marang rakyat", lan ngetrapake kabijakan perawatan karyawan liwat macem-macem wujud kayata salam festival, pitulungan kanggo sing nandhang kesulitan, lan priksa kesehatan. Kegiatan kunjungan iki luwih nyepetake jarak antarane perusahaan lan karyawan lan nambah rasa duwe tim. Ing mangsa ngarep, perusahaan bakal terus nambah mekanisme keamanan karyawan, nuwuhake budaya perusahaan sing harmonis lan gotong royong, lan nyawijikake ati rakyat kanggo pembangunan sing berkualitas.
Wektu kirim: Jun-11-2025