최근, 기업의 인도주의적 배려 개념을 구현하고 팀 응집력을 강화하고자 레텍의 대표단이 병원의 아픈 직원 가족을 방문하여 위로 선물과 진심 어린 축복을 전하고, 실질적인 행동을 통해 회사의 직원과 그 가족에 대한 관심과 지원을 전달했습니다.
6월 9일, 저는 인사부장 및 노조 관계자들과 함께 밍의 아버지를 만나 아버지의 상태와 치료 경과를 자세히 알아보기 위해 병원을 방문했습니다. 니콜은 가족의 회복 상황과 생활에 대해 친절하게 문의하며, 충분한 휴식을 취하고 건강을 회복할 것을 당부했습니다. 그리고 회사를 대표하여 영양제와 꽃, 그리고 위로금을 전달했습니다. 밍과 그의 가족은 깊은 감동을 받아 회사의 배려 덕분에 어려움을 극복할 수 있었다며 거듭 감사를 표했습니다.
니콜은 방문 기간 동안 "직원은 기업의 가장 귀중한 자산입니다. 회사는 항상 직원의 안녕을 최우선으로 생각합니다."라고 강조했습니다. 일이든 사생활이든 어떤 어려움이 있든, 회사는 모든 직원에게 도움을 제공하고 대가족의 따뜻함을 느낄 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 또한, 밍에게는 시간을 합리적으로 배분하고 일과 가정의 균형을 맞추도록 지시했습니다. 회사는 앞으로도 필요한 지원을 계속 제공할 것입니다.
최근 몇 년간 Retek은 "사람 중심"이라는 경영 철학을 고수하며 명절 인사, 어려움에 처한 직원 지원, 건강 검진 등 다양한 방식으로 직원 케어 정책을 시행해 왔습니다. 이러한 방문 활동을 통해 기업과 직원 간의 거리를 더욱 좁히고 팀에 대한 소속감을 강화했습니다. 앞으로도 Retek은 직원 안전 시스템을 지속적으로 개선하고, 조화롭고 상호 지원하는 기업 문화를 조성하며, 구성원들의 마음을 하나로 모아 고품질 발전을 도모할 것입니다.
게시 시간: 2025년 6월 11일