Virem Kaart, d'Firma eng eenzegaarteg Teamraditioun organiséiert der Standuert am Taihu in campen. Den Zweck vun dëser Aktivitéit ass auszestëmmt Amohoen anorganesch Kspinf oder d'Zesummenaarbecht an och ëmmer d'Geschäftsfroe a Kindeldeng vun der Firma ze verbesseren.
Um Ufank vun der Aktivitéit ass d'Firma Leader-Feelgeschwen déi eng wichteg Ersicht gemaach, datt d'Wichtegkeet vun den Équipen d'Entwécklung vun der Firma gemaach huet, ezou fäerdeg ze gewideraktiéieren an gemeinsame Spillkäschten an der Haaptaarbecht an ze kréien an de Spiller voll z'erreechen an ze erhëllefen. An.
Nodeems de Sëtz vum Sëtz net virdru kënnen op an d'Tools op d'Tastirementer bereeden an d'Notzer bezeechnen ze bereeden. Jiddereen genéisst d'Rasen an däitlech Iessen ze schloen. An der Aktivitéit, hu mir eng Serie vun uspriechend organiséiert aninteressaat Équipë spillen, sou wéi sech um gemittlechen Handballschocker erof, laanscht dëse Spiller an Zesummenaarbecht bäien Haken an Zesummenaarbecht. Dës Spiller geet hei net fir eng loen eng hanner ugebuede Kéier, awer och Staffefaarbecht vun der Zukunft.
Mir gleewen drun, datt duerch dës e Teamspolitik Aktivitéiten a Resitéen, d'Kommunikatioun abegraff ginn. D'Firma vun der Firma vun der Firma vun der Firma ass limitéiert an d'Cohot a vu Mataarbechter da wäert d'Efforten och iwerft kënnen.
Postzäit: Apr-07-2024