Įmonės vadovai šiltai pasveikino sergančių darbuotojų šeimos narius, perteikdami įmonės švelnų rūpestį.

Siekdama įgyvendinti įmonės humanistinės priežiūros koncepciją ir sustiprinti komandos sanglaudą, neseniai „Retek“ delegacija aplankė ligoninėje sergančių darbuotojų šeimas, įteikdama joms paguodos dovanas ir nuoširdžius palaiminimus, o praktiškais veiksmais perteikė įmonės rūpestį ir paramą savo darbuotojams ir jų šeimoms.

Birželio 9 d. kartu su Žmogiškųjų išteklių skyriaus ir profesinės sąjungos vadovais nuvykau į ligoninę aplankyti Mingo tėvo ir išsamiai sužinoti apie jo būklę ir gydymo eigą. Nicole maloniai pasiteiravo apie šeimos sveikimo eigą ir gyvenimo poreikius, paragino juos ilsėtis ir atsigauti, o įmonės vardu įteikė jiems maisto papildų, gėlių ir paguodos pinigus. Mingas ir jo šeima buvo giliai sujaudinti ir ne kartą reiškė dėkingumą, teigdami, kad įmonės rūpestis suteikė jiems jėgų įveikti sunkumus.

Vizito metu Nicole pabrėžė: „Darbuotojai yra vertingiausias įmonės turtas. Įmonė visada teikia pirmenybę savo darbuotojų gerovei.“ Nesvarbu, ar tai sunkumai darbe, ar gyvenime, įmonė stengsis kuo geriau padėti ir leisti kiekvienam darbuotojui pajusti didelės šeimos šilumą. Tuo tarpu jis nurodė Mingui protingai planuoti savo laiką ir suderinti darbą bei šeimą. Įmonė ir toliau teiks reikiamą paramą.

Pastaraisiais metais „Retek“ visada laikėsi „į žmones orientuotos“ vadybos filosofijos ir įgyvendino darbuotojų priežiūros politiką įvairiomis formomis, tokiomis kaip šventiniai sveikinimai, pagalba sunkumų patiriantiems asmenims ir sveikatos patikrinimai. Ši lankymo veikla dar labiau sumažino atstumą tarp įmonės ir jos darbuotojų bei sustiprino priklausymo komandai jausmą. Ateityje įmonė ir toliau tobulins darbuotojų apsaugos mechanizmą, puoselės darnią ir abipusiai palaikančią įmonės kultūrą bei suvienys žmonių širdis aukštos kokybės tobulėjimui.


Įrašo laikas: 2025 m. birželio 11 d.