രോഗിയായ ജീവനക്കാരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് കമ്പനി നേതാക്കൾ ഊഷ്മളമായ ആശംസകൾ നേർന്നു, കമ്പനിയുടെ ആർദ്രമായ പരിചരണം അറിയിച്ചു.

കോർപ്പറേറ്റ് മാനുഷിക പരിചരണം എന്ന ആശയം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും ടീം ഐക്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുമായി, അടുത്തിടെ, റെടെക്കിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രതിനിധി സംഘം ആശുപത്രിയിൽ രോഗികളായ ജീവനക്കാരുടെ കുടുംബങ്ങളെ സന്ദർശിച്ച് അവർക്ക് ആശ്വാസ സമ്മാനങ്ങളും ആത്മാർത്ഥമായ അനുഗ്രഹങ്ങളും നൽകി, പ്രായോഗിക നടപടികളിലൂടെ കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാരോടും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളോടും ഉള്ള കരുതലും പിന്തുണയും അറിയിച്ചു.

ജൂൺ 9-ന്, മിംഗിന്റെ പിതാവിനെ സന്ദർശിക്കാനും അദ്ദേഹത്തിന്റെ അവസ്ഥയെയും ചികിത്സയുടെ പുരോഗതിയെയും കുറിച്ച് വിശദമായി മനസ്സിലാക്കാനും ഞാൻ മാനവ വിഭവശേഷി വകുപ്പ് മേധാവികളുമായും ട്രേഡ് യൂണിയനുമായും ആശുപത്രിയിലേക്ക് പോയി. കുടുംബത്തിന്റെ വീണ്ടെടുക്കൽ പുരോഗതിയും ജീവിത ആവശ്യങ്ങളും നിക്കോൾ ദയാപൂർവ്വം അന്വേഷിച്ചു, വിശ്രമിക്കാനും സുഖം പ്രാപിക്കാനും അവരെ പ്രേരിപ്പിച്ചു, കമ്പനിയുടെ പേരിൽ അവർക്ക് പോഷക സപ്ലിമെന്റുകൾ, പൂക്കൾ, ഒരു സമാശ്വാസ പണം എന്നിവ സമ്മാനിച്ചു. മിംഗും കുടുംബവും വളരെയധികം വികാരഭരിതരായി, കമ്പനിയുടെ പരിചരണം ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ തരണം ചെയ്യാൻ ശക്തി നൽകിയെന്ന് പറഞ്ഞുകൊണ്ട് അവർ ആവർത്തിച്ച് നന്ദി പ്രകടിപ്പിച്ചു.

സന്ദർശന വേളയിൽ നിക്കോൾ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു: “ജീവനക്കാരാണ് ഒരു സംരംഭത്തിന്റെ ഏറ്റവും വിലപ്പെട്ട ആസ്തി. കമ്പനി എപ്പോഴും ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമത്തിനാണ് പ്രഥമ പരിഗണന നൽകുന്നത്.” ജോലിയിലോ ജീവിതത്തിലോ ഉള്ള ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ എന്തുതന്നെയായാലും, സഹായം നൽകാനും ഓരോ ജീവനക്കാരനും വലിയ കുടുംബത്തിന്റെ ഊഷ്മളത അനുഭവിച്ചറിയാനും കമ്പനി പരമാവധി ശ്രമിക്കും. അതേസമയം, തന്റെ സമയം ന്യായമായി ക്രമീകരിക്കാനും ജോലിയും കുടുംബവും സന്തുലിതമാക്കാനും അദ്ദേഹം മിംഗിനോട് നിർദ്ദേശിച്ചു. ആവശ്യമായ പിന്തുണ കമ്പനി തുടർന്നും നൽകും.

സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, റെടെക് എല്ലായ്പ്പോഴും "ജനങ്ങളെ കേന്ദ്രീകരിച്ചുള്ള" മാനേജ്മെന്റ് തത്വശാസ്ത്രം പാലിച്ചു, കൂടാതെ ഉത്സവ ആശംസകൾ, ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളവർക്കുള്ള സഹായം, ആരോഗ്യ പരിശോധനകൾ തുടങ്ങിയ വിവിധ രൂപങ്ങളിലൂടെ ജീവനക്കാരുടെ പരിചരണ നയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കിയിട്ടുണ്ട്. ഈ സന്ദർശന പ്രവർത്തനം സംരംഭത്തിനും അതിന്റെ ജീവനക്കാർക്കും ഇടയിലുള്ള ദൂരം കൂടുതൽ കുറയ്ക്കുകയും ടീമിൽ അംഗമാണെന്ന ബോധം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. ഭാവിയിൽ, കമ്പനി ജീവനക്കാരുടെ സുരക്ഷാ സംവിധാനം മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും, യോജിപ്പുള്ളതും പരസ്പരം പിന്തുണയ്ക്കുന്നതുമായ ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം വളർത്തിയെടുക്കുകയും, ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വികസനത്തിനായി ജനങ്ങളുടെ ഹൃദയങ്ങളെ ഒന്നിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.


പോസ്റ്റ് സമയം: ജൂൺ-11-2025