Os responsáveis da empresa dirigiram calorosas saudações aos familiares dos funcionários doentes, transmitindo o carinho e o cuidado da empresa.

Para implementar o conceito de cuidado humanístico corporativo e aumentar a coesão da equipe, recentemente, uma delegação da Retek visitou as famílias de funcionários doentes no hospital, entregando-lhes presentes de consolação e bênçãos sinceras, e transmitiu a preocupação e o apoio da empresa aos seus funcionários e suas famílias por meio de ações práticas.

No dia 9 de junho, fui ao hospital com os chefes do Departamento de Recursos Humanos e do sindicato para visitar o pai de Ming e me informar detalhadamente sobre seu estado de saúde e o progresso do tratamento. Nicole gentilmente perguntou sobre o progresso da recuperação e as necessidades de vida da família, incentivou-os a descansar e se recuperar e, em nome da empresa, presenteou-os com suplementos nutricionais, flores e um dinheiro de consolação. Ming e sua família ficaram profundamente comovidos e expressaram repetidamente sua gratidão, afirmando que o cuidado da empresa lhes deu força para superar as dificuldades.

Durante a visita, Nicole enfatizou: “Os funcionários são o bem mais valioso de uma empresa. A empresa sempre coloca o bem-estar de seus funcionários em primeiro lugar.” Sejam dificuldades no trabalho ou na vida pessoal, a empresa fará o possível para oferecer assistência e fazer com que cada funcionário sinta o calor da grande família. Ao mesmo tempo, ele instruiu Ming a organizar seu tempo de forma racional e equilibrar trabalho e família. A empresa continuará a fornecer o apoio necessário.

Nos últimos anos, a Retek sempre aderiu à filosofia de gestão "orientada para as pessoas" e implementou políticas de cuidado com os funcionários por meio de diversas formas, como cumprimentos festivos, assistência a pessoas em dificuldades e exames de saúde. Essas atividades de visita estreitaram ainda mais a distância entre a empresa e seus funcionários e fortaleceram o sentimento de pertencimento à equipe. No futuro, a empresa continuará aprimorando seus mecanismos de segurança para os funcionários, promovendo uma cultura corporativa harmoniosa e de apoio mútuo e unindo os corações das pessoas para um desenvolvimento de alta qualidade.


Horário da publicação: 11/06/2025