В целях реализации концепции корпоративной гуманистической заботы и повышения сплоченности коллектива недавно делегация компании Retek посетила семьи больных сотрудников в больнице, вручила им утешительные подарки и искренние благословения, а также практическими действиями передала заботу и поддержку компании своим сотрудникам и их семьям.
9 июня я вместе с руководителями отдела кадров и профсоюза отправился в больницу, чтобы навестить отца Мина и подробно узнать о его состоянии и ходе лечения. Николь любезно расспросила о ходе выздоровления семьи и её жизненных потребностях, настоятельно рекомендовала им отдохнуть и восстановить силы, а также от имени компании вручила им пищевые добавки, цветы и компенсацию. Мин и его семья были глубоко тронуты и неоднократно выражали свою благодарность, отмечая, что забота компании придала им сил преодолеть трудности.
Во время визита Николь подчеркнула: «Сотрудники — самый ценный актив предприятия. Компания всегда ставит благополучие своих сотрудников на первое место». Независимо от трудностей на работе или в жизни, компания сделает всё возможное, чтобы оказать поддержку и дать каждому сотруднику почувствовать тепло большой семьи. Он также поручил Мину разумно распределять своё время и совмещать работу и семью. Компания продолжит оказывать необходимую поддержку.
В последние годы компания Retek неизменно придерживается философии управления, ориентированной на человека, и реализует политику заботы о сотрудниках, используя различные формы, такие как поздравления с праздниками, помощь тем, кто оказался в затруднительной ситуации, и медицинские осмотры. Эта практика визитов ещё больше сократила дистанцию между предприятием и его сотрудниками и укрепила чувство принадлежности к коллективу. В будущем компания продолжит совершенствовать систему безопасности сотрудников, формировать гармоничную и взаимовыгодную корпоративную культуру и объединять сердца людей для качественного развития.
Время публикации: 11 июня 2025 г.