Pimpinan perusahaan ngucapkeun salam anu haneut ka kulawarga karyawan anu gering, nepikeun perawatan lembut perusahaan.

Dina raraga ngalaksanakeun konsép perawatan humanistik perusahaan sareng ningkatkeun kohési tim, nembe, rombongan ti Retek ngadatangan kulawarga karyawan anu gering di rumah sakit, masihan aranjeunna hadiah panglipur sareng berkah anu ikhlas, sareng ngémutan perhatian sareng dukungan perusahaan pikeun karyawan sareng kulawargana ngalangkungan tindakan praktis.

Dina 9 Juni, kuring indit ka rumah sakit jeung kapala Departemen Sumber Daya Manusa jeung serikat buruh nganjang ka bapana Ming sarta diajar di jéntré ngeunaan kaayaan sarta kamajuan perlakuan na. Nicole bageur naroskeun ngeunaan kamajuan pamulihan kulawarga sareng kabutuhan hirup, ngadesek aranjeunna istirahat sareng pulih, sareng atas nama perusahaan, masihan aranjeunna suplemén gizi, kembang sareng artos panglipur. Ming sareng kulawargana ngaraos pisan sareng sababaraha kali ngucapkeun syukur, nyatakeun yén perawatan perusahaan parantos masihan kakuatan pikeun ngatasi kasusah.

Dina kunjungan éta, Nicole negeskeun: "Pagawe mangrupikeun aset anu paling berharga pikeun perusahaan. Perusahaan salawasna ngutamakeun kesejahteraan karyawanna." Naha éta kasusah dina padamelan atanapi kahirupan, perusahaan bakal ngalakukeun anu pangsaéna pikeun nawiskeun bantosan sareng ngajantenkeun unggal karyawan ngarasa kahaneutan kulawarga ageung. Samentawis éta, anjeunna maréntahkeun Ming pikeun ngatur waktosna sacara wajar sareng nyaimbangkeun padamelan sareng kulawarga. Perusahaan bakal terus nyayogikeun dukungan anu diperyogikeun.

Dina taun-taun ayeuna, Retek salawasna taat kana filosofi manajemen "berorientasi pada jalma", sareng ngalaksanakeun kawijakan perawatan karyawan ngaliwatan sababaraha bentuk sapertos ucapan festival, bantosan pikeun anu susah, sareng pamariksaan kaséhatan. Kagiatan kunjungan ieu salajengna ngahususkeun jarak antara perusahaan sareng karyawanna sareng ningkatkeun rasa milik tim. Dina mangsa nu bakal datang, pausahaan bakal terus ngaronjatkeun mékanisme kaamanan pagawe na, piara budaya parusahaan harmonis jeung silih ngarojong, sarta ngahijikeun hate jalma pikeun ngembangkeun kualitas luhur.