شىركەت رەھبەرلىرى كېسەل خىزمەتچىلەرنىڭ ئائىلە تاۋابىئاتلىرىغا قىزغىن سالام يوللاپ ، شىركەتنىڭ نازۇك غەمخورلۇقىنى يەتكۈزدى

كارخانا ئىنسانپەرۋەرلىك پەرۋىشىنى يولغا قويۇش ۋە گۇرۇپپىلارنىڭ ئۇيۇشۇشچانلىقىنى ئاشۇرۇش ئۈچۈن ، يېقىندا ، رېتېكتىن كەلگەن بىر ۋەكىللەر ئۆمىكى دوختۇرخانىدىكى كېسەل خىزمەتچىلەرنىڭ ئائىلە-تاۋابىئاتلىرىنى يوقلاپ ، ئۇلارغا تەسەللىي سوۋغىسى ۋە سەمىمىي بەخت-سائادەت تەقدىم قىلدى ھەمدە ئەمەلىي ھەرىكەتلەر ئارقىلىق شىركەتنىڭ خىزمەتچىلىرى ۋە ئائىلىسىگە بولغان غەمخورلۇقى ۋە قوللىشىنى يەتكۈزدى.

6-ئاينىڭ 9-كۈنى ، مەن ئادەم كۈچى بايلىقى بۆلۈمى ۋە ئىشچىلار ئويۇشمىسى باشلىقلىرى بىلەن دوختۇرخانىغا بېرىپ مىڭنىڭ دادىسىنى يوقلاپ ، ئۇنىڭ ئەھۋالى ۋە داۋالاش جەريانىنى تەپسىلىي ئۆگەندىم. نىكول يېقىشلىق ھالدا بۇ ئائىلىنىڭ ئەسلىگە كېلىش ئەھۋالى ۋە تۇرمۇش ئېھتىياجىنى سۈرۈشتۈردى ، ئۇلارنى ئارام ئېلىش ۋە ئەسلىگە كېلىشكە چاقىردى ، شىركەتكە ۋاكالىتەن ئۇلارغا ئوزۇقلۇق تولۇقلاش ، گۈل ۋە تەسەللىي پۇلى سوۋغا قىلدى. مىڭ ۋە ئۇنىڭ ئائىلىسىدىكىلەر قاتتىق تەسىرلەندى ۋە كۆپ قېتىم مىننەتدارلىقىنى بىلدۈرۈپ ، شىركەتنىڭ غەمخورلۇقىنىڭ قىيىنچىلىقلارنى يېڭىشكە كۈچ ئاتا قىلغانلىقىنى بايان قىلدى.

زىيارەت جەريانىدا ، نىكول تەكىتلەپ مۇنداق دېدى: «خىزمەتچىلەر كارخانىنىڭ ئەڭ قىممەتلىك بايلىقى ، شىركەت ھەمىشە خىزمەتچىلىرىنىڭ بەخت-سائادىتىنى بىرىنچى ئورۇنغا قويىدۇ». مەيلى خىزمەت ياكى تۇرمۇشتىكى قىيىنچىلىق بولسۇن ، شىركەت پۈتۈن كۈچى بىلەن ياردەم بىلەن تەمىنلەيدۇ ۋە ھەر بىر خىزمەتچىگە چوڭ ئائىلىنىڭ ئىللىقلىقىنى ھېس قىلدۇرىدۇ. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، ئۇ مىڭغا ۋاقتىنى مۇۋاپىق ئورۇنلاشتۇرۇپ ، خىزمەت ۋە ئائىلىنى تەڭپۇڭلاشتۇرۇشنى بۇيرۇدى. شىركەت داۋاملىق زۆرۈر ياردەم بىلەن تەمىنلەيدۇ.

يېقىنقى يىللاردىن بۇيان ، Retek ئەزەلدىن «كىشىلەرگە يۈزلەنگەن» باشقۇرۇش پەلسەپىسىدە چىڭ تۇرۇپ ، بايرامنى تەبرىكلەش ، قىيىنچىلىقى بارلارغا ياردەم بېرىش ۋە سالامەتلىك تەكشۈرتۈش قاتارلىق ھەر خىل شەكىللەر ئارقىلىق خىزمەتچىلەرگە كۆڭۈل بۆلۈش سىياسىتىنى يولغا قويدى. بۇ زىيارەت پائالىيىتى كارخانا بىلەن خىزمەتچىلەرنىڭ ئارىلىقىنى تېخىمۇ تارايتىپ ، كوماندىغا تەۋە بولۇش تۇيغۇسىنى كۈچەيتتى. كەلگۈسىدە ، شىركەت خىزمەتچىلەرنىڭ بىخەتەرلىك مېخانىزمىنى داۋاملىق ياخشىلاپ ، ئىناق ۋە ئۆز-ئارا قوللايدىغان كارخانا مەدەنىيىتىنى يېتىلدۈرىدۇ ۋە كىشىلەرنىڭ قەلبىنى ئىتتىپاقلىشىپ ، سۈپەتلىك تەرەققىي قىلىدۇ.